退職までの記録05〜マニュアルってなに?〜


解雇通告から早いもので2週間が経過しました。
その間は退職後のことを進めたり、普通に業務したりして過ごしています。
実際に会った友人や、仕事関連の方には私が出された最早笑える話しになりつつある「解雇通知」と、「回避策」と書かれた気持ち悪い紙、以前も書きましたが

・他の誰かを辞めさせる
・全員の給料を大幅に下げて歩合制にする(プログラムに歩合って?)
・2週間で900万円売り上げをたてる

こんな笑っちゃう条件が書かれた紙です、
完全に退職したらアップしようかと思っています。
それらを色々な方に見せて解雇されたという話をするとみんながみんな口を揃えて
「よかったね、そんな会社もう何年も持たないよ」っと言います、私もそう思います。
そして本日、突然メールで引き継ぎ用のマニュアルを作っておけと言われました。
私の行っていた業務の中には製作したサイトの管理など他に動画の撮影と編集もあるんです、
それに関してもマニュアルを作成しろとの事。
まぁ、作りませんけど

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