退職までの記録01~会社に不穏な空気が漂っているので日記をつける事にした~

私が勤めているのは従業員数5名の小さな製作会社です。
入社して4年になるでしょうか
メイン業務としては教育機関を対象としたポータルサイトの運営で

それ以外に企業様からのご依頼でホームページやWebシステムの製作をおこなっております。
従業員数同士の仲は本当に良く、年齢が10歳離れた同僚とも一緒に釣りに行ったりスノーボードに行ったりと仕事以外でも良好な関係を築いています。

ここ数年、会社的には複数クライアントとの契約終了などで状況が良いとは言えません。
そんな中でも我々社員は日々代表兼営業の人間の謎の要求やパワハラに耐えながら頑張っています。

ここ最近で発生している無茶な要求や困った事は
・ 突然の減給、同意出来ないならすぐに辞めろと迫る
・ 退職をきめた人間を引き継ぎの時間も与えずに退職させる

ここに書き始めると延々書いてしまいそうなので小出しにして行きたいと思います。
弊社は少ない人数でやっているにも関わらず、代表取締役のワンマン経営が原因で過去退職者を何人も出しています。
更に女性からの評判が悪く、女性社員は全員退職しています(笑)

このジャンルの記事は日記のような記録のようなものになるかと思いますが
同じくワンマン経営やパワハラに悩む方と気持ちを共有できればと思います。

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